马云、365bet、刘强东这样回应996工作制,网上又炸锅了!

4月12日,马云、365bet、刘强东等互联网大佬的入场,让“996.ICU”掀起了新的风暴。

工作996,生病ICU。

Follow the 996 schedule, and you end up in ICU.

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马云:年轻的时候不996,什么时候可以?

“能做996是福气,我肯定是12×12以上。”马云这一句对于996加班文化的回应,引起广泛讨论。

马云称,“今天中国BAT(百度、阿里、腾讯)这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报”, “这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”

4月12日,阿里巴巴董事局主席马云通过新浪微博发表了自己的看法,并做出解释:“任何公司不应该,也不能强制员工996;阿里巴巴从来也都提倡,认真生活,快乐工作!但是年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向奋斗者致敬!”

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马云还在微博中配发了自己4月11日在阿里巴巴内部交流会上的讲话,“不为996辩护,但向奋斗者致敬”。

以下为讲话全文↓↓

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刘强东:混日子的人不是我的兄弟

据财经网报道,4月12日,继马云在内部讲话中提到996以后,刘强东也在微信朋友圈发表了《地板闹钟的故事》一文,疑似针对近来热议的996工作制表态。

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文中称,自己刚开始做电商的时候,每天都睡在办公室,整整四年,在这时间内作为京东的一号客服,为了保证24小时服务,把闹钟设定为2小时后响铃,从来没有连续睡眠两个小时以上。

刘强东在文中也表示,近四五年没有实施末位淘汰制,“人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多!这样下去,京东注定没有希望!公司只会逐渐被市场无情淘汰!”

刘强东还表示,“混日子的人不是我的兄弟!真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功的成果的人!我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责,还是要留下那1%混日子的人,向他们负责?我没有选择余地!”

该文还强调,京东永远不会强制员工995或者996。刘强东称虽然没法像创业初期那样拼命工作了,但是现在还是坚持“8116+8”,即周一到周六,早8点工作到晚11点;周日工作8个小时;每个月休假两天;每年也会休一次长假。

以下为刘强东朋友圈全文↓

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葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益,一个不能少

马云也在微博中提到了,“任何公司不应该,也不能强制员工996”。

企业由大到强,葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益,一个不能少。

我国《劳动法》明文规定:

第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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《劳动法》护体

依照法律,996作为一种工作制度可是严重违法。

在966.ICU项目的最下方,发起人也算了一笔账:“按照劳动法规定,996工作制下只有拿到当前工资的 2.275 倍,才在经济账上不吃亏。”

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央视新闻评论报道称,“996”这个工作时长,不管是否有加班工资,都已经违反劳动法了。在中国实行不定时工作制需要相关监督部门的批准,执法部门也需要尊重市场多样化的业态,做出适当的调整。只有合法清晰的加班,才能使得那些不合法、模糊的加班更加明显地呈现出来,以更好地进行规范。”

钱、工资其实都不是“996.ICU”之所以能持续被关注的关键。用健康、生活做交换的拼搏合理么?

网友找出了2015年马云在韩国KBS节目上的谈话,他也曾表示如果有来生他绝对不要过忙于工作的生活。马云谈起后悔的事,不只有悔创立阿里,还有工作多陪家人少。

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关于996工作制,网友也是说法不一。

有人认为工作时生活的一部分,除了工作,身体更重要。

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